Unternehmensberatung Claus A. Müller
   
   
   
   
   
   
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  Unternehmensberatung
Claus A. Müller
Diplom-Kaufmann

Unterriexinger Straße 10
74372 Sersheim
Tel.: (0 70 42) 3 50 40
Fax: (0 70 42) 84 00 96

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IAS -Umstellung -  Projekte, Zeitmanagement, Stuttgart, Rechnungswesen, Controlling

Beratung bzw. Projektleitung bei der Umstellung
von Rechnungswesen auf IAS

Der Projektablauf könnte sich – auch in Ihrem Konzern - wie folgt darstellen:
 

1. Analyse bis Erstellung Projektplan

(in Form eines „Workshops“ mit den Fachleuten Ihres Konzernrechnungs-
wesens / Konzerncontrollings sowie zeitweise mit dem Wirtschaftsprüfer
der Gesellschaft)
 
  • HGB-Abschluß versus IAS-Abschluß: Ermittlung der Unterschiede
  • Überprüfung der Prozesse im Rechnungswesen und Controlling auf
    IAS-Tauglichkeit
  • Check der IT-Systeme bzgl. der IAS-Anforderungen
  • Planung der Umstellung
  • Erstellung eines ersten Projektplans bzgl.
    • Der wesentlichen Projektpunkte und Meilensteine
    • Dauer der Umstellung
    • Erforderliche Personalabstellungen der Gesellschaft für das Projekt
    • Voraussichtliche Kosten – intern / extern
  • Präsentation des Projektplans bei Vorstand / Geschäftsführung (GF)
2. Projektdurchführung
 
    • Erstellung eines IAS-Abschlusses auf Basis des
      HGB-Abschlusses zwecks Darstellung der Unterschiede
    • Klärung der bilanzpolitischen Spielräume und Darstellung
      der Auswirkungen auf Bilanz und G+V

  • 1. Meilenstein: Zukünftige Bilanzierung verabschiedet durch GF/Vorstand

    • Umsetzung der zukünftigen IAS-Bilanzierung in einem neuen Kontenrahmen
    • Umstellung des Konzern-Berichtswesens bzw. der Reporting-Files unter Berücksichtigung der zusätzlichen Anhangsangaben
    • Erstellung einer Bilanzierungsrichtlinie, insbesondere für die Mitarbeiter der Tochtergesellschaften
    • Umstellung / Anpassung der IT-Systeme
    • Umstellung der Prozesse unter Berücksichtigung der veränderten Abläufe bei den Mitarbeitern – Arbeitsplatzbeschreibungen bzw. spezielle Arbeitsanweisungen

  • 2. Meilenstein: Prozesse und Systeme angepasst,

    Umstellungszeitpunkt festgelegt
    • Detailplanung der Umstellung
    • Schulung der Mitarbeiter

  • 3. Meilenstein: Start 1. Abschlusserstellung auf IAS

    • Mitarbeit / Unterstützung beim erstmaligen IAS-Abschluß
    • Analyse der Schwachstellen beim ersten IAS-Abschluß, Nachschulung, zusätzliche Arbeitsanweisungen, Prozeßanpassungen
Unternehmensberatung Claus A. Müller